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       2022年4月30日，今天是五一假期第一天，大多数企业都在休假，时恒公司的会议室里，却是一 派热闹非凡的景象。

在公司工会主席的精心组织下，时恒电子的2022年度职工代表大会及工会会员代表大会顺利召开。

会议现场，醒目地悬挂着“时恒公司双代会”横幅，公司主要领导人以及各位职工代表、工会代表欢聚一堂，代表们态度认真情绪饱满，现场气氛热烈而又庄重。

首先，工会主席宣读了今年新增的8位代表提名，一一介绍了这八位新代表的事迹。通过介绍可以看出，补充的“新鲜血液”分布在公司的各个层级，他们是过去一年中公司平凡岗位上涌现出来的突出代表。在大家热烈的掌声中，大会全票通过了主席对该8位代表的提名。

接下来，公司副总向与会的各位代表及列席人员详细介绍了本年度公司规章制度的修订情况草案。本年度的制度修订秉承了“公司主要管理方针不动摇，个别条款与时俱进进行修改”的原则，在对公司汇编的管理制度进行仔细研读的基础上，修订了其中的数十项内容条款，涉及公司基础管理、纪律规章、员工福利等多个方面的内容。

在一片欢欣鼓舞的气氛中，这次修订的各项条款得到与会代表的充分肯定，完全同意公司向全体员工公布本次规章制度修订草案，在5月5日至10日进一步广泛征询员工的合理化建议。公司在民主讨论和征询意见后择日由公司双代会最终讨论定稿表决公示，最终将这些“以人为本”新的规章制度条款，正式写进公司的管理规章中。

最后，时恒公司总经理发表了重要讲话。总经理从国内外的形势出发，结合公司实际，向大家介绍了公司过去一年经营基本情况以及一系列重大决策以及重要投资项目及其进展，对公司今后的工作重点和具体举措进行了阐述。

总经理深入浅出的讲话，让大家看清了目前严峻的形势，同时了明白了公司对于持续发展、科学发展的决心，更是体会到了公司对于员工方方面面的关心。

总经理强调，面对复杂严峻的外部环境和巨大挑战，我们要充分发挥自身优势和特点特色，要把科技进步和技术创新放在更加突出的位置，要不畏艰难共克时艰，拿出勇气和决心。只要大家拧成一股绳，以时不我待的紧迫感，充分发挥“积极进取、顽强拼搏”的时恒精神，增强斗志，坚定信心，以更加饱满的激情奋勇前行，就一定能够再创辉煌！

17:00，会议在一片热烈祥和的气氛中结束。